Herr Prof. Dr. Rüdiger Trimpop
Externer Dozent
Kontakt
Friedrich-Schiller-Universität Jena, Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Dozent für das Seminar "Arbeitsmotivation, -leistung und -zufriedenheit" im Studienbereich II
Positionsbeschreibung
Dozent für das Seminar "Arbeitsmotivation, -leistung und -zufriedenheit" (Studienbereich II)
Biografie
Personalien | Diplom-Psychologe, Jahrgang 1958, Verheiratet, 2 Kinder
Vita | 1977-1979 Ausbilder in der Fernmeldetechnik bei der Bundeswehr |1979-1981 Vordiplom in Psychologie an der Universität Düsseldorf | 1981-1985 Diplom in Psychologie, Ruhr-Universität Bochum | 1981-1985 Freier Mitarbeiter im Deutschen Verkehrssicherheitsrat | 1985-1986 DAAD-Stipendium an der Queen's University, Kingston, Kanada | 1986-1990 Promotionsstipendium | 1990 Promotion zum Thema "Risk-Motivation Theory" | 1990-1993 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Ruhr-Universität Bochum, AE Arbeits- und Organisationspsychologie 1993 - 30.5.1999 wissenschaftlicher Assistent (C1) Ruhr-Universität Bochum | 1997 Habilitation an der Ruhr-Universität Bochum, Thema: Organisationaler Wandel | 1995-1999 Vertretungsprofessuren/Dozenturen Universitäten Jena, Marburg, Innsbruck | 1999-2000 Selbständiger Unternehmensberater, Privatdozent Ruhr-Universität Bochum | seit März 2000 Lehrstuhlinhaber für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Themenschwerpunkte | Derzeit 11 Forschungsprojekte in der Wirtschaft und öffentlichen Hand: Schwerpunkt Arbeits- und Verkehrssicherheit, Gesundheitsförderung und Risikoverhalten.
Vorsitzender verschiedener Fachgesellschaften, Gutachter für Gütesiegelkommissionen, Zeitschriften und Forschungsorganisatione.
Publikationen | Ca. 150 Veröffentlichungen, 6 Bücher, 300 Vorträge.
